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Disponent/in (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Kunststoff/Produktionsplanung
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: 30 – 40 Wochenstunden in Gleitzeit

Aufgabenbereich

  • Disposition der eingegangenen Lieferpläne und Bestellungen mit ERP- bzw. PPS-System
  • Erstellen von Produktionsaufträgen, Durchführung der Produktionsprogramm- und Kapazitätsplanung
  • Prüfen von Kundenbestellungen und Materialversorgung
  • Vorbereitung und Steuerung des Versands
  • Sicherstellung der termin- und mengengerechten Auslieferung der Waren
  • Kundenbetreuung
  • Datenpflege und Dokumentenerstellung
  • Interne Abstimmung mit anderen Abteilungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/frau oder Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen
  • Erfahrung in der Disposition oder Produktionsplanung
  • Englischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Motivation, Selbstständige Arbeitsweise
  • Arbeitszeit: 30 – 40 Wochenstunden in Gleitzeit

Wir bieten Ihnen als mittelständiges Unternehmen eine familiäre Arbeitsumgebung und eine angemessene Bezahlung mit entsprechenden Sozialleistungen.

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Elektroniker/in für Betriebstechnik (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Instandhaltung, Betriebstechnik
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin

Aufgabenbereich

  • Reparatur, Instandhaltung und Wartung von techn. Anlagen, Maschinen und Geräten
  • Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten
  • Bau von Vorrichtungen und Prüfgeräten mit Pneumatik/Hydraulik
  • Betreuung der elektrischen Gebäudeinstandhaltung sowie der jährlichen UVV-Prüfungen

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/in oder vergleichbar
  • Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit PC und entsprechender Software für das Aufgabengebiet
  • Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständige Arbeitsweise

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Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Produktion
Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin

Aufgabenbereich

  • Einrichten und Rüsten von Werkzeugen und Spritzgussanlagen
  • Eigenständige Störungsbehebung an Maschinen und Peripherie
  • Fertigungsoptimierung durch Ursachenanalyse und Problembeseitigung
  • Durchführung von kleineren Wartungs- und Reparaturarbeiten

Ihre Qualifikationen

  • Berufsausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) [früher:  Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik] oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Bereitschaft für Tätigkeit im 3-Schichtsystem
  • Erfahrung mit ARBURG- und Engel-Spritzgießmaschinen
  • Produktivitäts- und Qualitätsverantwortung
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität

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Ausbildung Werkzeugmechaniker 2027 (m/w/d)

Fachrichtung Formenbau

Tätigkeitsbereich: Ausbildung Werkzeugbau
Eintrittsdatum: 01. September 2027

Aufgabenbereich

  • Ausbildung in der Werkzeugmontage sowie -wartung und an allen relevanten Werkzeugmaschinen, um ein zukünftiges selbstständiges Arbeiten im Bereich Formentechnik gewährleisten zu können
  • Überbetriebliche Ausbildungskurse inklusive
  • Blockunterricht an der Jakob-Preh-Schule in Bad Neustadt a. d. Saale
  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre

Ihre Qualifikationen

  • Mindestvoraussetzung: Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
  • Technisches Verständnis
  • Motivation und Interesse am Ausbildungsberuf
  • Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Lösungsorientierte Denkweise

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Ausbildung Kunststoff -und Kautschuktechnologe 2027 (m/w/d)

Fachrichtung Formteile

Tätigkeitsbereich: Ausbildung Kunststoff
Eintrittsdatum: 01. September 2027

Aufgabenbereich

  • Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan, mit dem Ziel Spritzgießmaschinen eigenständig zu rüsten sowie zu programmieren, um technische Kunststoffteile herzustellen
  • Überbetriebliche Ausbildungskurse inklusive
  • Blockunterricht in Bad Kissingen und Rehau in Oberfranken mit Unterbringung in einem Schülerwohnheim
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Ihre Qualifikationen

  • Mindestvoraussetzung: Qualifizierender Abschluss der Mittelschule
  • Technisches Verständnis
  • Motivation und Interesse am Ausbildungsberuf
  • Eigenständigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Lösungsorientierte Denkweise

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Erfolgreiche Ausbildung 2026

Willkommen als Werkzeugmechanikerin

Grund zu feiern gab es bei der Firma ERHARD: Sophie Bauer aus Irmelshausen hat erfolgreich ihre 3,5-jährige Ausbildung zur Werkzeugmechanikerin, Fachrichtung Formenbau, abgeschlossen.

Bereits bei ihrer Bewerbung um den Ausbildungsplatz hat die ehemalige Realschülerin neben guten Noten auch mit besonderem Interesse am Ausbildungsberuf gepunktet und im Rahmen eines Praktikums überzeugt. Während der Ausbildungszeit erwarb Sophie alle notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, um die für die Kunststoffproduktion benötigten Spritzgusswerkzeuge selbst herzustellen, zu warten und instand zu halten.

Im theoretischen Teil der Ausbildung an der Berufsschule Bad Neustadt gehörte Sophie zu den Klassenbesten und wurde dafür bereits im Rahmen einer Auszeichnungsfeier von der Regierung von Unterfranken geehrt. Der erfolgreiche Abschluss der IHK-Prüfung markierte dann das Ende von Sophies Ausbildungszeit.

Im Anschluss daran wurde sie vom Ausbildungsbetrieb ERHARD übernommen und verstärkt seitdem den Werkzeugbau als Facharbeiterin. Dies war auch das Ziel des Unternehmens, das allen Auszubildenden stets eine anschließende Perspektive bieten möchte.

Im Rahmen einer kleinen Feierstunde ließen Sophie, Geschäftsführerin Karin Erhard und Ausbilder Matthias Büttner nun die Ausbildungsjahre Revue passieren. Ein besonderes Highlight war dabei sicherlich der Auslandsaufenthalt auf Malta, den Sophie im Rahmen der Ausbildung absolviert hat. Das gesamte Team der Firma Erhard freut sich auf die weitere Zusammenarbeit mit Sophie und gratuliert herzlich zu ihrem erfolgreichen Ausbildungsabschluss.

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Matthias Büttner, Sophie Bauer und Karin Erhard feiern die erfolgreiche Ausbildung.
Foto: ERHARD GmbH & Co. KG

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Herzenssache

Azubitag im Pflegeheim „franken care“

„Einmal über den Tellerrand hinausblicken und dabei noch Gutes tun“ – das war das Ziel des Azubitages der Firma ERHARD.

Zweimal pro Jahr lassen die Auszubildenden die Arbeit ruhen, um sich auf andere Art und Weise weiterzuentwickeln. Die Schwerpunkte liegen darauf, Teamgeist und Zusammenhalt zu fördern, andere Aufgaben zu übernehmen, die Gesundheit zu fördern und etwas außerhalb ihrer beruflichen Tätigkeiten zu leisten. Aber besonders ist es Geschäftsführerin Karin Erhard und den Ausbildern wichtig, einen Beitrag an die Gesellschaft, Umwelt oder an die eigenen Mitarbeiter zu leisten. Im Frühling 2026 stand der Azubitag unter dem Motto „Azubitag sozial“.

Nach einem gemeinsamen, selbst zubereiteten, gesunden Frühstück haben die Auszubildenden und Ausbilder sich auf den Weg zum benachbarten Pflegeheim „franken care“ gemacht. Dort haben sie einen Spaziergang mit den Senioren, die überwiegend auf den Rollstuhl angewiesen sind, unternommen. Dabei konnten sie die Herausforderungen, die Alter und Pflegebedürftigkeit mit sich bringen, aus erster Hand erfahren. Schließlich kann dieses Schicksal jede oder jeden treffen. Schön war auch der Austausch über die Generationen hinweg. Oberstes Ziel war hier, Zeit mit den Senioren altersgerecht zu verbringen und ihnen Freude zu bereiten.

Im Anschluss daran wurde gemeinsam Pizza gebacken und beim Mittagessen wurden die Eindrücke des Tages ausgetauscht. Die sportliche Bewegung an frischer Luft und die Stärkung des Teamgeists wurden beim Spiel auf der benachbarten Boule-Bahn gefördert. Dass es mit diesem Azubitag gelungen ist, den eigenen Horizont zu erweitern und einander besser kennenzulernen, darüber waren sich alle einig.

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Die Auszubildenden im Austausch mit Seniorinnen und Senioren während des gemeinsamen Azubitags.
Foto: ERHARD GmbH & Co. KG

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Ehrungen 2025

Weihnachts- und Jahresabschlussfeier

Am letzten Arbeitstag des Jahres 2025 ehrte die Firma ERHARD viele Jubilare für Ihre langjährige Betriebszugehörigkeit.

Auf eine 30-jährige Betriebszugehörigkeit kann Heiko Nöth zurückblicken.

Für 25 Jahre treue Beschäftigung erhielten Bärbel Siebensohn, Vitali Schesler und Bernd Genzler neben den Glückwünschen von Geschäftsführerin Karin Erhard auch eine Ehrenurkunde der IHK Würzburg-Schweinfurt.

Seit 20 Jahren sind Polina Schmidt und Natalia Rollheiser bei ERHARD im Einsatz.

Besonders groß ist die Anzahl der Mitarbeiter, die vor 10 Jahren, also im Jahr 2015, ihren ersten Arbeitstag hatten: Mit Lukas Jones, Alexander Knor, Jacek Kulka, Maria Ebner, Katja Schuck, Johannes Leicht, Norbert Then, Udo Appel, Dominik Hamacher, Niklas Werner und Anja Müller konnten gleich elf Kolleginnen und Kollegen ihr 10-jähriges Jubiläum gemeinsam feiern.

Außerdem wurde Thomas Ritzert in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet.

Geschäftsführerin Karin Erhard dankte allen Geehrten für Ihren langjährigen Einsatz im Rahmen der Weihnachtsfeier mit allen Beschäftigten.

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Glückliche Jubilare am Jahresende 2025.
Foto: ERHARD GmbH & Co. KG

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Ausbildungsstart 2025

Start ins neue Ausbildungsjahr

Ins neue Ausbildungsjahr 2025/2026 konnte die Firma ERHARD mit drei neuen Nachwuchskräften starten:

Justin Hofmann, Laurin Derleth und Tristan Schmitt begannen ihre Berufslaufbahn als Auszubildende zum „Kunststoff- und Kautschuktechnologen“. Geschäftsführerin Karin Erhard und die Ausbilder Simon Hey und Vitali Schesler begrüßten das Trio im Kreise der Mitazubis.

Nach einem Kennenlernen mit Firmenrundgang stand der erste Arbeitstag wieder ganz im Zeichen des Teambuildings: Gemeinsam wurde zur Rothöhe gewandert, gegrillt und anschließend Minigolf gespielt. Neben dem 1. September findet ein weiterer Azubi-Tag bei ERHARD jeweils im Frühjahr statt. Diese beiden Tage dienen der Verbesserung von Miteinander und Zusammenarbeit.

Natürlich soll auch der Spaß an der Ausbildung nicht zu kurz kommen.

Im Rahmen der dreijährigen Ausbildung werden Laurin, Tristan und Justin nun alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten erlernen, um Spritzgussmaschinen eigenständig zu rüsten, warten und programmieren. Bereits jetzt nimmt die Firma ERHARD auch Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2026/27 entgegen.

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Zuwachs in der ERHARD-Familie – drei neue Azubis freudig bei der Begrüßung.
Foto: ERHARD GmbH & Co. KG

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Erfolgreicher Ausbildungsabschluss 2025

Drei neue Verfahrensmechaniker

Bei der Firma ERHARD GmbH & Co. KG gab es kürzlich Grund zu feiern: Drei ehemalige Auszubildende haben erfolgreich Ihre Abschlussprüfungen absolviert.

Marlon Leicht, Nico König und Ferdinand Erb dürfen sich nun „Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Fachrichtung Formteile“ nennen. Nach drei Jahren der Ausbildung in Berufsschule und Betrieb bestand das Trio erfolgreich die Abschlussprüfung vor der IHK Würzburg-Schweinfurt.

In Zeiten des Fachkräftemangels freuen sich Geschäftsführerin Karin Erhard und die Ausbilder Simon Leicht und Vitali Schesler besonders darüber, dass alle drei den Betrieb weiter verstärken werden.

Ab sofort arbeiten die ehemaligen Azubis als Fachkraft für Spritzgusstechnik im Schichtbetrieb mit.

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Neue Fachkräfte – erfolgreich ausgebildet bei ERHARD.
Foto: ERHARD GmbH & Co. KG

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