Azubitag im Pflegeheim „franken care“
„Einmal über den Tellerrand hinausblicken und dabei noch Gutes tun“ – das war das Ziel des Azubitages der Firma ERHARD.
Zweimal pro Jahr lassen die Auszubildenden die Arbeit ruhen, um sich auf andere Art und Weise weiterzuentwickeln. Die Schwerpunkte liegen darauf, Teamgeist und Zusammenhalt zu fördern, andere Aufgaben zu übernehmen, die Gesundheit zu fördern und etwas außerhalb ihrer beruflichen Tätigkeiten zu leisten. Aber besonders ist es Geschäftsführerin Karin Erhard und den Ausbildern wichtig, einen Beitrag an die Gesellschaft, Umwelt oder an die eigenen Mitarbeiter zu leisten. Im Frühling 2026 stand der Azubitag unter dem Motto „Azubitag sozial“.
Nach einem gemeinsamen, selbst zubereiteten, gesunden Frühstück haben die Auszubildenden und Ausbilder sich auf den Weg zum benachbarten Pflegeheim „franken care“ gemacht. Dort haben sie einen Spaziergang mit den Senioren, die überwiegend auf den Rollstuhl angewiesen sind, unternommen. Dabei konnten sie die Herausforderungen, die Alter und Pflegebedürftigkeit mit sich bringen, aus erster Hand erfahren. Schließlich kann dieses Schicksal jede oder jeden treffen. Schön war auch der Austausch über die Generationen hinweg. Oberstes Ziel war hier, Zeit mit den Senioren altersgerecht zu verbringen und ihnen Freude zu bereiten.
Im Anschluss daran wurde gemeinsam Pizza gebacken und beim Mittagessen wurden die Eindrücke des Tages ausgetauscht. Die sportliche Bewegung an frischer Luft und die Stärkung des Teamgeists wurden beim Spiel auf der benachbarten Boule-Bahn gefördert. Dass es mit diesem Azubitag gelungen ist, den eigenen Horizont zu erweitern und einander besser kennenzulernen, darüber waren sich alle einig.
Die Auszubildenden im Austausch mit Seniorinnen und Senioren während des gemeinsamen Azubitags.
Foto: ERHARD GmbH & Co. KG
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